医療従事者がサイバーセキュリティテストの一環として、有給休暇を約束する偽のメールを受け取った。 メールは過酷な労働と強制的な残業が続く中で送られた。 労働組合はこれを無神経で残酷な行為と非難し、一部の職員が退職する事態となった。