障害者が自身の能力に適した仕事を見つけるための新たな就労選択支援サービスが2025年10月に開始された。 福祉施設が能力のある利用者を囲い込むことを防ぎ、公正なキャリア選択を促すことを目的としている。 評価を行う事業者が自社の施設へ利用者を誘導する利益相反の懸念が指摘されている。