"EUおよび英国の採用数は2019年比でそれぞれ26%、24%減少している。 AIはシニア層の専門職需要を押し上げる一方、中間管理職の業務を自動化している。 欧州のスタートアップは、より広範な人材を確保するためリモート採用へシフトしている。"