"タマティ・ホハイア氏は、侵入者との身体的衝突を理由にAldiから重大な不正行為として解雇された。 公正労働委員会は、ホハイア氏が暴力的な顧客への対応に関する社内規定に違反したと判断した。 ホハイア氏は、正当防衛および困窮していた女性を保護するための行動であったと主張している。"