Uber、経営層の統合とコスト削減のため従業員の10%を削減へ

Uberは経営層の統合と効率化のため、従業員の10%を削減する計画を発表した。 この措置は、自動運転車への投資など、将来の成長に向けた余力を生み出すことを目的としている。 組織構造のフラット化を進めている。