"SAPの内部調査により、経営陣に対する信頼度が5ポイント低下し54%になったことが明らかになった。 同社の戦略実行能力に対する信頼度も63%に低下した。 この低下は、リストラプログラム、厳格な在宅勤務ポリシー、および業績評価システムに起因している。"