フォードは、AIによる自動品質管理システムが期待された成果を上げられなかったため、350人のベテラン技術者を再雇用した。 自動化への過度な依存を見直し、技術専門家による設計段階からの品質チェックを強化する。 この戦略転換により、保証費用やリコールコストの大幅な削減に成功している。