"フィンテック企業の労働者がAI関連の業務を理由に解雇された。 杭州市中級人民法院は、AI導入を理由とした解雇は「客観的状況の重大な変化」には当たらないと判断した。 裁判所は、企業が技術革新に伴う経済的負担を労働者に転嫁することはできないとの見解を示した。"