シンガポールの失業中の大学卒業生が、政府支援の研修プログラム「GRIT」を利用している。 給与が初任給の中央値の半分程度であるため、経済的困窮や社会的スティグマへの懸念が指摘されている。 経済の不確実性とAIの普及が、新卒採用市場に影響を与えている。