"最高裁判所は、公的職務は規定された資格を満たす候補者によって埋められなければならないとの判決を下した。 裁判所は、過剰な資格を持つ者が低い資格の職に就くことは、本来その職にふさわしい候補者の機会を奪うことになると指摘した。 この判決は、中学卒業程度の職に対して大卒であることを隠していた従業員を解雇した銀行の決定を支持するものとなった。"